Un emploi valorisant au sein d’une équipe pour qui l’aide est au centre des priorités.

Principales fonctions :
En collaboration avec l’intervenant(e) sur place, vous serez responsable(s) de l’accueil des personnes. Vous aurez à remettre de la médication, faire de la relation d’aide, de la gestion de crise, de la surveillance et l’évaluation des besoins. Vous pourriez avoir à référer les personnes vers les bonnes ressources, à participer au service des repas et potentiellement à effectuer certaines tâches d’entretien.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Diplôme d’études collégiales complété ou en voie de réussite

Années d’expériences reliées à l’emploi : Un atout.

Description des compétences : Personne responsable, disponible, bon sens de l’écoute, rigoureuse et ayant un bon sens de l’organisation, bonne capacité d’adaptation et désir de travailler en équipe. Bonne connaissance des ressources de la communauté serait un atout.

Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : OMÉGA et/ou RCR seraient un atout.

Salaire offert : selon l’échelle salariale en vigueur (ajout d’une prime de fin de semaine de 1,00 $ l’heure).

Nombre d’heures par semaine : 18 heures et plus

Conditions diverses :

• Emploi de jour ou de soir incluant 1 fin de semaine sur 2
• Bel environnement de travail avec une équipe passionnée.
• Formations stimulantes offertes par l’employeur pour apprendre les meilleures pratiques pour travailler auprès des la clientèle vivant des épisodes d’itinérance, avec des problèmes de dépendance et de santé mentale.

Avantages sociaux :

• Assurance collective
• REER
• Congés de maladie et congés familiaux offerts
• Comité social dynamique
• Repas offert sur place
• Remboursement de dépenses en lien avec des activités sportives ou artistiques
• Télémédecine

Principales fonctions
En collaboration avec les autres intervenant(e)s sur place, vous serez responsable(s) de l’accueil des personnes. Vous aurez à faire de la relation d’aide, de la gestion de crise, de la surveillance et l’évaluation des besoins. Vous pourriez avoir à référer les personnes vers les bonnes ressources, à participer au service des repas et potentiellement à effectuer certaines tâches d’entretien.

Horaire : 36 heures/semaine, incluant une fin de semaine sur deux

Niveau d’études demandé
Diplôme d’études collégiales (DEC) en intervention complété. Formation Oméga ou RCR seraient un atout.

Années d’expériences reliées à l’emploi
Un atout.

Description des compétences
Personne responsable, disponible, bon sens de l’écoute, rigoureuse et ayant un bon sens de l’organisation, bonne capacité d’adaptation et désir de travailler en équipe. Bonne connaissance des ressources de la communauté serait un atout.

Salaire offert : selon l’échelle salariale en vigueur (ajout d’une prime de nuit de 1,00$ l’heure et d’une prime de fin de semaine de 1,00 $ l’heure).

Conditions diverses : 

• Bel environnement de travail avec une équipe passionnée.
• Formations stimulantes offertes par l’employeur pour apprendre les meilleures pratiques pour travailler auprès des la clientèle vivant des épisodes d’itinérance, avec des problèmes de dépendance et de santé mentale.

Avantages sociaux :

• Assurance collective
• REER
• Congés de maladie et congés familiaux offerts
• Comité social dynamique
• Repas offert sur place
• Remboursement de dépenses en lien avec des activités sportives ou artistiques
• Télémédecine